Nuestro plan estratégico

MISIÓN

Promovemos que las personas con autismo y sus familias puedan desarrollar su proyecto de calidad de vida. Basándonos en el compromiso ético, impulsamos apoyos y oportunidades con el fin de conseguir su inclusión como ciudadanos de pleno derecho en una sociedad justa y solidaria.

 

VISIÓN

Fomentamos la inclusión y defendemos los derechos de las personas con autismo y sus familias. Nuestras actividades respetan las necesidades específicas, buscando una calidad superior en su organización y mantenidendo unas relaciones de confianza mutua entre todos.

 

NUESTROS VALORES

Fomentamos la INCLUSIÓN e impulsamos la participación social activa.

DEFENDEMOS los derechos de las personas con autismo y sus familias.

Nuestras actividades se desarrollan respetando las características INDIVIDUALES de las personas y sus necesidades específicas.

Buscamos una CALIDAD superior en todos los servicios que prestamos.

Construimos y mantenemos unas relaciones de CONFIANZA mutua.

Aumentamos la SEGURIDAD con una planificación de  las actividades que minimice el riesgo para los usuarios.

Prestamos COOPERACIÓN tanto material como humana entre todos.

Promovemos y garantizamos una correcta aplicación del código ético del VOLUNTARIADO.

 

PLAN ESTRATÉGICO 2016-2020

 

LÍNEAS OBJETIVOS
L1
Personas, familias y sociedad:

Potenciar la calidad de vida de cada persona y fomentar una participación social efectiva en igualdad.
Fomentar y hacer atractiva una participación asociativa más intensa de las familias.
Conseguir una mayor y mejor participación de los voluntarios.
Analizar las necesidades de las personas y sus familias.
L2
Servicios de apoyo:

Mejorar y ampliar los servicios para dar respuesta a las necesidades de las personas y sus familias, a lo largo de todo su ciclo vital.
Incrementar el número de plazas en servicios de día y mejorar los apoyos a las personas adultas con autismo.
Aumentar y diversificar los recursos de estancias temporales y de ocio.
Mejorar el apoyo a las familias.
L3
Desarrollo organizativo:

Realizar una mejora continua de nuestra organización.
Conseguir la acreditación en calidad en la aplicación del modelo de calidad FEAPS.
Mejorar la formación de los empleados y voluntarios.
Introducir mejoras en la política de comunicación.
Mantener la cooperación y alianzas en nuestro sector.

 

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